Enel caso de los trabajadores por cuenta ajena, el empleador es responsable de realizar el pago de la cuota correspondiente. La cuota de la Seguridad Social para los empleados de hogar es del 8,3%. Esto significa que si el salario mensual del empleado es de 1.000 euros, el empleador debe abonar una cuota de 83 euros al mes a la Seguridad
Noexiste un seguro para empleadas domésticas, la opción será la contratación de una póliza de accidentes o un seguro médico privado. En cuanto al seguro de hogar, tan solo se las podrá incluir en la cobertura de responsabilidad civil
Las tareas que se realizan en el trabajo doméstico son todas aquellas relacionadas al cuidado del hogar y de sus miembros. El trabajo doméstico es la prestación subordinada, habitual, remunerada, con retiro o sin retiro, de servicios consistentes en la realización de las ta-reas relacionadas al cuidado del hogar y de sus miembros.
Esdifícil determinar a cuántas empleadas puede afectar el cambio, pero en un informe presentado por el Gobierno al Parlamento se decía que, de las personas dadas de alta en el Sistema Especial
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